Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo

SON CAUSAS DE SUSPENSION TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES DE PRESTAR EL SERVICIO Y PAGAR EL SALARIO SIN RESPONASABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y EL PATRON.
CAUSA DE SUSPENSION (art. 42 LFT)	MOMENTO (PERIODO)  EN QUE SURTE SUS EFECTOS	MOMENTO EN QUE EL TRABAJADOR REGRESA A SU TRABAJO	¿SE PAGA SALARIO?
1. La enfermedad contagiosa del trabajador.	Surtirá efectos, desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa, y hasta que termine el periodo fijado por el IMSS	El trabajador, una vez dado de alta deberá regresar a su trabajo al día siguiente de la terminación de la causa de la suspensión,	En este caso, el IMSS pagará el subsidio en dinero a partir del cuarto día del inicio de la incapacidad y hasta por el término de 52 semanas. Dicho periodo podrá prorrogarse hasta por 26 semanas más
2. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo.	surtirá efectos desde la fecha en que se produzca la incapacidad para el trabajo, y hasta que termine el periodo fijado por el IMSS, o antes si desaparece la incapacidad para el trabajo.	El trabajador deberá regresar a sus labores el día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión.	En este caso, el IMSS se encargará de expedir las incapacidades pertinentes generando el pago de éstas a partir del cuarto día. El subsidio en dinero que el instituto otorgue a los trabajadores asegurados, será el equivalente al 60% del último salario base de cotización, y se pagará por periodos vencidos que no excederán de una semana, directamente al trabajador o a su representante debidamente acreditado.
3. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obró en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir aquél.	Surtirá efectos desde el momento en que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la autoridad judicial, y terminará hasta la fecha en que cause ejecutoria la sentencia que lo absuelva.	El trabajador deberá regresar a su trabajo dentro de los 15 días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador, excepto si este obro en defensa de la persona o los intereses del patrón.
4. El arresto del trabajador.	Surtirá efectos desde el momento en que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la autoridad judicial, y terminará hasta la fecha en que cause ejecutoria la sentencia que lo absuelva.	El trabajador deberá regresar a sus labores el día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador.
5. El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5o de la Constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción III de la misma Constitución.	Surtirá efectos desde la fecha en que deban prestarse los servicios o desempeñarse los cargos, hasta por un periodo de seis años	El trabajador deberá regresar a su trabajo dentro de los 15 días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador.
6. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes.	Surtirá efectos desde la fecha en que deban prestarse los servicios o desempeñarse los cargos, hasta por un periodo de seis años	El trabajador deberá regresar a su trabajo dentro de los 15 días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador.
7. La Falta (sic DOF 04-06-2019) de los documentos que exijan las Leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador;	Surtirá efectos	El trabajador deberá regresar a sus labores el día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador.
8. La conclusión de la temporada en el caso de los trabajadores contratados bajo esta modalidad	Surtirá efectos desde la fecha de conclusión de la temporada, hasta el inicio de la siguiente.	El trabajador deberá regresar a sus labores el día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión.	El patrón no tiene obligación de pagar el salario al trabajador.
9. La licencia para los casos de madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados por el Instituto con cáncer de cualquier tipo.	Surtirá efectos cuando el instituto expida una licencia a alguno de los padres trabajadores asegurados una constancia que acredite el padecimiento oncológico y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que el patrón o patrones de éstos tengan conocimiento de tal licencia.	El trabajador deberá regresar a sus labores el día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión.	Gozarán de un subsidio equivalente al sesenta por ciento del último salario Diario de cotización registrado por el patrón.

¿Ellos y ellas pueden ser sólo amigos?

En la mayoría de los casos siempre existe una cierta tensión sexual. ¿Puede un hombre y una mujer ser sólo amigos? Esta pregunta siempre ha generado debates tan intensos en cenas familiares, en películas y ahora en la ciencia. Una nueva investigación, sugiere que aunque existe la posibilidad de una relación sólo de amistad entre un hombre y una mujer, siempre existe la posibilidad de que nazca un romance debido a tensión sexual. Para analizar la viabilidad de que exista realmente la amista platónica entre dos personas del sexo opuesto y heterosexuales, una investigación realizó un estudio con 88 parejas.

Por separado, bajo el compromiso de confidencialidad e incluso después de haber participado en el estudio, a las parejas de amigos se les preguntó sobre sus sentimientos románticos o platónicos hacia la otra persona. Los resultados revelaron grandes diferencias en cómo los hombres y las mujeres viven su amistad con el sexo opuesto. Los hombres suelen sentirse más atraídos por sus amigas y suelen pensar que ellas sienten lo mismo hacia ellos. 
En cambio, las mujeres no se sienten tan atraídas por sus amigos hombres y subestiman la atracción sexual que ellos sienten hacia ellas. En conclusión, a ellos les cuesta más trabajo mantener una relación solo de amistad, además de que ambas partes piensan que el otro siente algo similar a ellos. Otro de las patrones de conducta, descubrió que las mujeres ven como obstáculo que sus amigos tengan pareja, mientras que ellos son más propensos a tener “citas románticas” con sus amigos aunque no estén solteros. para mas informacion visita:http://quo.mx/2012/10/25/cerebrum/ellos-y-ellas-pueden-ser-solo-amigos

Forzar sonrisa disminuye estrés

Si la felicidad nos hace sonreír ¿sonreír puede hacernos felices? Existen dos tipos de sonrisas, la estándar la cual utilizamos como cortesía en la vida diaria y mostramos un poco los dientes, y la gran sonrisa en la que abrimos la boca y arrugamos los ojos. Cualquiera de las dos se ve y siente como un gesto confortable y natural, pero ¿alguna de ellas es mejor que la otra? En un experimento para probar esto, se usaron palillos para manipular los músculos faciales de 169 voluntarios para darles una expresión neutral, una sonrisa estándar y una gran sonrisa. A otros se les pidió simplemente sonreír sin necesidad de los palillos. Con esta modificación en su cara, se les pidió que hicieran una serie de actividades estresantes a la vez que medían cuánto se mantenían en su lugar los palillos, mientras medían su ritmo cardiaco y anotaban sus niveles de estrés. Los resultados fueron sorprendentes. Aquellos que se mantuvieron sonrientes tuvieron menores niveles de ritmo cardiaco que quienes tenían expresión neutral. Pero los que tuvieron una sonrisa genuina, aún cuando se formó con los palillos, fueron los más relajados de todos. Así que ya sabes, cuando te sientas muy frustrado o estresado, es mejor que finjas una sonrisa para reducir tu estrés y hacerte feliz, concluyeron los investigadores Tara Kraft y Sarah Pressman de la Universidad de Kansas en su artículo publicado en la revista Psychological Science. para mayor informacion visita: http://quo.mx/2012/07/31/expediente-q/forzar-sonrisa-disminuye-estres

Ver peliculas de terror, mejor dieta

El suspenso aumenta los latidos, lo que equivale a caminar unos treinta minutos. Los amantes del cine de terror estarán muy contentos con esta noticia. Ya que una nueva investigación de la Universidad de Westminster en Reino Unido, ha descubierto que el ver películas de miedo puede ayudar a quemar hasta 113 calorías. El estudio asegura que el estar frente a la televisión viendo una cinta de terror por hora y media, equivale a caminar unos treinta minutos. “El resplandor”, de Kubrick, es la más terrorífica y quemaría unas 184 calorías, la explicación es que al aumentar el pulso y el latido cardíaco se consume más oxígeno del exterior, y al mismo tiempo se expulsa más dióxido de carbono. Esto se debe a que el intenso estrés disminuye el apetito y hace que “la actividad del metabolismo basal aumente y queme un alto número de calorías”, asegura el doctor Richard Mackenzie, especialista de la Universidad de Westminster. Sin embargo, el ver una película con una barra de chocolate nos aportaría más de esas 113 calorías perdidas. Con las pruebas realizadas los investigadores realizaron un top ten de las películas que más pueden ayudarnos a quemar calorías. La más efectiva en esta dieta de miedo sería El resplandor, de Kubrick, con 184. La segunda, otro clásico, Tiburón de Steven Spielberg, con 161 calorías. Tercera El exorcista, 158; cuarta Alien, 152: quinta Saw, 133; sexta Pesadilla en Elm Street, 118; séptima Paranormal Activity, 111; octava La matanza de Texas, 107; novena El proyecto de la bruja de Blair, 105; y una producción española, [Rec] de Paco Plaza y Jaume Balagueró, en el décimo lugar con su capacidad para hacernos perder 101. mas informacion visita: http://quo.mx/2012/10/30/expediente-q/ver-peliculas-de-terror-mejor-que-dieta

¿Lo que hueles es lo que oyes?

Comer mientras oyes u oler mientras escuchas algo modifica la experiencia sensitiva de tu cuerpo. Cuando pensamos en cómo funcionan nuestros sentidos, nos imaginamos que operan individualmente: si hueles una flor, el olor viaja ininterrumpidamente de la nariz al cerebro ¿o no?. Científicos de la Universidad de Oxford, dirigidos por el psicólogo Charles Spence, se dio a la tarea de investigar cómo se mezclan nuestros sentidos, algo que ocurre con más frecuencia de lo que se cree. Por ejemplo, podemos pensar que algo es pesado si se oye un gran estruendo, aunque el sonido en sí mismo no tiene tamaño o peso. “Esto pudo ayudar a nuestros antepasados el decidir si se debe huir de los depredadores de acuerdo con que tan ruidosa se oía una pisada, sin tener que mirarlo”, explica Cassie Barton en The Guardian. La mayoría de las pruebas para la percepción cruzada de sentidos provienen de estudios de sonido y visión, lo cual no es sorprendente teniendo en cuenta la frecuencia con la que los usamos juntos, pero el estudio de Oxford demostró que los otros sentidos se cruzan entre sí todo el tiempo, incluso el sonido y el olor se mezclan. Los investigadores Daniel Wesson y Donald Wilson se dieron cuenta de esta relación cuando comenzaron a investigar la zona del cerebro conocida como el tubérculo olfatorio. Originalmente, estudiaban como las células olfativas de los ratones respondían al olor, sin embargo, durante las pruebas, Wesson notó que cada vez que colocaba su taza de café al lado del experimento, las neuronas de los roedores respondían. De hecho encontraron que el tubérculo olfatorio está fisiológicamente bien situado para recibir tanto el olor, como información de sonidos del mundo exterior. También encontraron que entre las células individuales, la mayoría respondieron al olor pero un número significativo también se mantuvieron activas cuando recibían señales auditivas. Algunas células se comportaron de manera diferente, incluso cuando el olor y el sonido se presentaron juntos, por su aumento o la supresión de la actividad. Wesson y Wilson propusieron que quizá la evolución explicaba el fenómeno, al funcionar el sonido acompañado de un olor desconocido como alerta de la presencia de un depredador. Las investigaciones recientes de Charles Spence y Crisinel Anne-Sylvie han estudiado el mundo de cata de vinos con un kit diseñado para ayudar a los novatos para que aprendan sobre los olores básicos que se encuentran en el vino. Los participantes en el experimento se les pidió oler muestras diferentes, y luego compararlas con un instrumento musical. Había consistencias interesantes, el piano fue emparejada a menudo con aromas afrutados y con olores que los participantes dijeron que eran menos complejas. Investigación posteriores encontraron que escuchar sonidos diferentes pueden alterar tus percepciones, incluso del gusto. Los investigadores hicieron un estudio en el que armaron “paisajes sonoros” en un restaurante en el que los voluntarios probaron piezas idénticas de caramelo mientras escuchaban diferentes paisajes o piezas musicales. Los resultados mostraron que encontraban el dulce más amargo dependiendo de lo que escuchaban. Estudios como este ayudan a los psicólogos a redefinir nuestra comprensión de los sentidos, y cómo el cerebro los integra a su favor. Y sólo imaginar las posibles colaboraciones creativas entre músicos y cocineros: sonido mejorado con agasajos podría ser inminente. Es posible que algún día rutinariamente, pedir un café con una banda sonora para llevar a cabo sus aromas favoritos”, concluye Cassie Barton en el artículo que ganó el premio Science Writing 2012 publicado por The Guardian. para mas infoemacion consultar: http://quo.mx/2012/10/29/expediente-q/lo-que-hueles-es-lo-que-oyes

Adiós al Windows Live Messenger

El MSN será reemplazado por Skype, al que se podrá acceder desde una cuenta de Facebook. Como parte de la estrategia de apoyar Skype, Microsoft eliminará el tradicional Windows Live Messenger, cuyos usuarios bajaron drásticamente con la aparición de plataformas como Gmail y sus sistema Gtalk. De acuerdo con el portal tecnológico The Verge, el anuncio oficial de Microsoft podría hacerse hasta la próxima semana y con ello el cambio de sus perfiles de MSN a Skype. El traslado del popular Messenger a Skype se hará de igual forma como se realizó entre Hotmail y Outlook.
 Windows Live fue uno de los pioneros del servicio de mensajería personal, que nació a finales de los años 90, pues anteriormente sólo existían los chats. El mensajero fue lanzado bajo el nombre de MSN Messenger el 22 de julio de 1991, y como Windows Live Messenger el 13 de diciembre de 2005. 
 Este año tuvo su última actualización para hacerse compatible con Facebook y SkyDrive, además de que lanzó su versión para iOS. Pero qué causó su caída, por eso te presentamos 5 puntos de los principales factores que contribuyeron a su desaparición. 1.- Gmail En 2004, Google lanzó su propio sistema de correo electrónico, ofreciendo un 1GB de capacidad. Al mail se le integró el sistema de conversaciones en tiempo real llamado Gtalk. 2.- Pocas novedades Desde su lanzamiento en 1991 se actualizó 12 veces, sin cambios importantes. Durante más de 5 años la plataforma tuvo el mismo diseño y nunca permitió tener un perfil personalizado. 3.- El filtro contra virus y malware A la espera por ver algo nuevo año tras año, cada cierto tiempo sólo obtenía actualizaciones por medio de parches de seguridad vía Windows Update, quedando obsoleto frente a la competencia, y con la presencia cada vez más creciente de virus y dudosos perfiles ligados a pornografía gracias a su proliferación en los cibercafés, por ejemplo. 4.- WhatsApp, y la nula adaptación a los teléfonos móviles La aparición de WhatsApp en smartphones y tabletas fue otro de los factores que incidieron en el alejamiento de MSN, debido a su tardía renovación y adaptación a estas plataformas, que entregaban una experiencia de uso muy distinta dependiendo del sistema operativo. 5.- Twitter y Facebook Las redes sociales se convirtieron en un problema para MSN cuando permitieron crear perfiles personalizados y compartir fotos con todos sus contactos. Además de que si alguien quiere hablar en privado puede usar Gtalk, Twiiter o Facebook, que trasladó a la mayoría de contactos de Hotmail a la popular red social. para mayor informacion visitar: http://quo.mx/2012/11/05/pragmatas/dile-adios-al-windows-live-messenger

Tu tipo de sangre define tu personalidad

Hay chicles, bebidas y condones especiales dependiendo si eres A, B, AB o O. Tus zapatos, lo que tomas y hasta la música que te gusta define tu personalidad, sin embargo una nueva característica se une a esta lista, y es el tipo de sangre. Según la cultura popular en Japón, el tipo sanguíneo de una persona está ampliamente ligado en la vida, el trabajo y el amor. Alrededor del 40% de los japoneses tiene sangre del grupo A y el 30% son O. Sólo un 20% tiene el tipo B, y los de AB son el 10% de la población. Incluso los periódicos y las revistas publican horóscopos basados en el grupo sanguíneo y discuten la compatibilidad en las relaciones personales, asegura la BBC. Muchas agencias de citas lo destacan, incluso en el manga suelen mencionar el tipo de sangre de los protagonistas. Además de la industria enfocada en bebidas, goma de mascar, sales de baño e incluso condones. Aunque los científicos intentan acabar con estas creencias con insistencia, en Japón continúan siendo populares. La traductora Chie Kobayashi asegura que ser parecidos se considera algo bueno en Japón. "Pero también nos gusta encontrar pequeñas diferencias que distinguen a la gente. Por otro lado, esto puede resultar en que se digan cosas malas sobre determinado grupo sanguíneo minoritario, como los B y los AB". En 1901, el científico austriaco Karl Landsteiner descubrió el sistema de tipos sanguíneos ABO. Su trabajo, con el que se mereció un premio Nobel, hizo que fuera posible identificar los diferentes grupos y abrir un camino importante en la seguridad de las transfusiones de sangre. En ese tiempo los teóricos se apropiaron de su investigación, sobre todo los nazis, que usaron sus fórmulas para argumentar su superioridad racial. El gobierno militar de Japón también lo adoptó en 1930 para el entrenamiento de soldado, y en la Segunda Guerra Mundial, el Ejército formaba grupos de batalla según el grupo sanguíneo. Por eso te presentamos una pequeña lista de cómo serías visto por los japoneses según tu tipo sanguíneo. 1.- Los tipo A son perfeccionistas y trabajan bien en equipo, pero sufren de ansiedad. 2.- Los O son curiosos y generosos, pero tercos. 3.- Los que tienen sangre tipo AB son artísticos pero misteriosos e impredecibles. 4.- Los B son alegres pero excéntricos, individualistas y egoístas. para mas informacion visita: http://quo.mx/2012/11/06/expediente-q/tu-tipo-de-sangre-define-tu-personalidad